Bestuurslid (penningmeester)

About the job

Foodrise EU is op zoek naar een nieuw bestuurslid voor de Raad van Bestuur in de rol van penningmeester. De functie is vrijwillig. Hoewel de officiële communicatie in het Engels is, zoeken we specifiek voor deze functie iemand die de Nederlandse taal beheerst.

Juist als je je ondervertegenwoordigd voelt binnen de voedsel-, klimaat- en milieubeweging moedigen we je van harte aan om te solliciteren. Dat kan bijvoorbeeld zijn vanwege etniciteit, gender, leeftijd, seksualiteit, beperking of andere persoonlijke ervaringen en perspectieven.

Over Foodrise EU

Foodrise EU is een jonge en impactvolle campagneorganisatie, werkzaam op het snijvlak van voedsel, klimaat en rechtvaardigheid. Samen met Foodrise UK brengen we schadelijke praktijken van bedrijven aan het licht, houden we overheden en bedrijven verantwoordelijk en zetten we ons samen met civil society in voor systeemverandering.

Ons kleine, ambitieuze team combineert onderzoek, campagnes en communicatie om onderwerpen die vaak onderbelicht blijven op de publieke en politieke agenda te zetten. Hiermee hebben we zichtbaar invloed op het debat in zowel Brussel als Nederland. Campagnes waar we ons op richten zijn onder andere het tegengaan van industriële viskweek en de macht van Big Agro.

Over de Raad van Bestuur

De Raad van Bestuur is eindverantwoordelijk voor Foodrise EU en houdt toezicht op en adviseert de uitvoerend directeur en het team. Gezamenlijk zien de bestuursleden erop toe dat de strategie, financiën en bedrijfsvoering van Foodrise EU solide zijn, aansluiten bij onze missie en waarden en voldoen aan de wettelijke en regelgevende eisen die gelden voor een in Nederland gevestigde stichting. Daarnaast heeft het bestuur een actieve rol in het promoten en verder ontwikkelen van de organisatie, zodat de invloed en impact van Foodrise EU blijft groeien.

Het bestuur bestaat momenteel uit vijf leden (zie hun profielen hier) en komt vier keer per jaar bijeen. Bestuursleden worden daarnaast uitgenodigd om een à twee keer per jaar deel te nemen aan strategische overleggen.

De rol van penningmeester

We zoeken een ervaren professional die als penningmeester bij ons bestuur aan de slag wil gaan. Als penningmeester zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Financieel toezicht: Je houdt de financiële positie van de organisatie in de gaten en draagt bij aan een gezonde financiële planning. Je stemt hierbij maandelijks af met de directeur en de financieel manager.
• Financieel beleid en risicobeheersing: Je zit het Finance & Risk Committee (vier keer per jaar) voor en helpt ervoor te zorgen dat passende financiële controles, reserves en maatregelen voor risicobeheer aanwezig zijn.
• Begroting, rapportage en controle: Je beoordeelt de jaarlijkse begroting en de kwartaalrapportages en houdt toezicht op het jaarlijkse auditproces.
• Wet- en regelgeving en advies: Je ondersteunt de organisatie bij het voldoen aan relevante Nederlandse financiële en wettelijke verplichtingen, waaronder de ANBI-vereisten. Ook geef je financieel advies aan de directeur, de financieel manager en het bestuur als geheel.
• Fondsenwerving en ondersteuning van donoren: Waar passend ondersteun je de fondsenwerving, waaronder het beoordelen en ondertekenen van overeenkomsten met donoren wanneer dat nodig is.

Dit breng je mee:

• Je hebt sterke financiële vaardigheden en bent in staat financiële rapportages te analyseren en te interpreteren. Professionele ervaring in financiën, accountancy of een aanverwant vakgebied is een pré.
• Je hebt een goed begrip van financieel management, risicobeheersing en governance, bij voorkeur binnen een non-profitorganisatie of een organisatie van vergelijkbare omvang.
• Je voelt je sterk verbonden met de missie van Foodrise EU en onze ambitie om radicale en structurele verandering in het voedselsysteem te realiseren.
• Je beschikt over een goed beoordelingsvermogen, integriteit en onafhankelijkheid, en kunt tegelijkertijd constructief samenwerken met de andere bestuursleden, de financieel manager en de directeur.

Vaardigheden die een extra plus zijn

• Ervaring op bestuursniveau en een goed begrip van governance, bijvoorbeeld van governance binnen Nederlandse stichtingen en de WBTR.
• Affiniteit met de cultuur en dynamiek van een jonge NGO die streeft naar verandering.
• Ervaring met fondsenwerving en het onderhouden van donorrelaties en/of een relevant netwerk.

Je hebt voldoende tijd en beschikbaarheid om de verantwoordelijkheden van deze rol te vervullen. Dit omvat vier bestuursvergaderingen per jaar, deelname aan het Finance & Risk Committee en aanvullende vergaderingen en ad-hoc werkzaamheden.

Gemiddeld betekent dit ongeveer een dag per maand.